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焦作正规高级育婴师培训机构分布焦作市解放区,中站区,马村区,山阳区,沁阳市,孟州市,修武县,博爱县,武陟县,温县等地,是焦作市极具影响力的高级育婴师培训机构。

学育婴师好还是月嫂好，哪个工资高有前途？

一、 “各有各的优势,看您对哪个备樱启感兴趣, 月嫂的工作就是对产妇和新生儿的所颂雀有服务。月嫂：对新生儿指导哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。时刻关注新生儿的身体状况。还需对宝宝进行智力开发。对产妇的营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴，对产妇产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。育婴师：指导母乳喂养，合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加、合理营养配餐;培养婴儿良好的饮食习惯。负责婴儿居室仿如卫生清洁、环境布局;婴儿被褥;正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)，保持婴儿生活环境整洁。为婴儿洗澡、抚触，做主、被动操，模仿操，训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等各种姿势动作。

二、 学月嫂好还是育婴师好最佳答案月嫂吧，工作好找。工资能在当地中等偏上。不好的地方:工作会比较辛苦，要全天陪护，另外责任比较重。建议职业规划:提升业务能力，这是首要的，不管是自学，工作积累，还是参加正规培训班。其次就是职业晋级，月嫂国家只有一个能力证书（相当于国五级），育婴师的话有初中高，高级是国三级。你可以在后续工作中提高职业证书级别增加自身身价。学历:学前教育专业，护理专业都有各自好处，学前教育可以转幼师，开课开月嫂公司自己培训（培训嫌派庆老芹握师需要教师证，教师证就算是人保局的也最少需要大专文凭）护理专业就是继续深化技能，最后转到涉外工作。工资是行业平均工资的两到三呗。2022-02-1414其他回答3条回答匿名用户育婴师和月嫂都是服务类岗位，但是区别也很大：一、服务对象不同育婴师主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿；月嫂主要是服务产褥期妈妈和新生儿。二、工作重点不同育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育，和母婴保健师对应不同的阶段，羡胡不包含孕产妇的照料和护理；月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。

三、 我觉得还是学月嫂比较好一些吧，当然啦，这举态是你自身的问题，如果你感觉越早的行业比较适合你，那你就选这个。其实两个工资都差粗孙不多岩答链。

四、 目前来看，还是月嫂好，而且月嫂目前的需求量也比较大，薪资也比较高。

五、 学育婴师 前途比较好 但是月嫂工资会更高 主要取决于你 自身想的方面发展

育婴师报考条件有哪些？

北京那里有幼师培训班？

一、我除中毕业，很喜欢小孩，想做幼师，请问北京有没有幼师培训学校？麻烦介绍清楚点，

二、现在这种培训太多了，有个叫翰林育程的网，上面什么培训都有，可以免费去机构试听课程，而且是上一

育婴师和月嫂哪个好

育婴师和月嫂，育婴师更好。育婴师不同于月嫂，要具有专业技能，专业性是育婴师是最大特点。他们要经过，日常护理，教育，心理，营养，保健等等全方位搜橘察的技能培训的。主要针对婴儿，提供系统性的专业服务。婴儿的成长离不开家长的参与，其实就形成了家长，婴儿，育婴师，三者的交叉关系。家长对孩子的关心教育不一定完全科学，育婴师会教给家长更科学专业的教育方法。育婴师是国家认可的职业，文化水平普遍比月嫂要高，他们有明确的职业规范，有严格的培训标准，经过严格考试，经过严格考试合格后，取得职业资格证书后才能进行婴儿的护理教育工作。育婴师的工作范围：主要是照顾一个月到三岁之间的宝宝，是接手月嫂之后的工作。有一些育婴师习惯照料1岁以内伍笑的宝宝，认为这个阶段的宝宝不太好动、更老实，更加好照料；也有些育婴师更喜欢照顾一岁以上的宝宝，觉得这个时期的世茄宝宝能够互相沟通，能给自己带来活力，同时更容易获得雇主对自己的情感认同。做育婴师除了具备家政服务员需要的基本技能之外，还要会幼儿启蒙教育专业知识，婴幼儿辅食等。根据不同婴幼儿的差异，随时调整喂养，教育方案。另外育婴师不需要做护理产妇类的工作。

正规月嫂培训培训班在哪里？

一、 月嫂培训推荐：月贝佳月嫂培训中心、红墙月嫂培训、好月嫂家政、同济月嫂、1、月贝佳月嫂培训中心月贝佳成立于2010年，是全国较早从事母婴护理培训的公司之一，公司在2013年进入全国金牌月嫂公司评选，后面创新推出了5对1月嫂服务模式和UMCE母婴护理服务理念，在2018年推出了“育婴全能管家”全新母婴护理职业，在全国包括重庆、甘肃、云南、江苏、杭州、贵州、上稿逗海等城市拥有上百个月嫂培训点，证件均由人力资源部颁发，全国通用。2、红墙月嫂培训红墙月嫂成立于2000年，在全国拥有上百个月嫂连锁加盟店铺，红墙是全国较早进行月嫂培训的公司之一。培训课程项目：月嫂、育婴师、催乳师。3、好月嫂家政好月嫂家政是一家以提供月嫂、育儿嫂以春兄及家政用工的母婴家政综合服务公司，公司主要以满足家庭用工及社会用工为主。培训课程项目：月嫂、育儿嫂、清洁嫂培训。4、同济月嫂同济月嫂是一家由教育部门批准成立的月嫂培训机构，主要构件月嫂平台，全面为社会提供月嫂、育儿嫂以及育婴师的培训。培训课程：月嫂、育儿嫂以及菲佣培训。5、婴之宝婴之宝成立于1999年，是一家集月嫂、育儿嫂、催乳师键森卖、家庭管理师、家政经纪人职业培训，月嫂、育儿嫂、催乳师、家政外派输出服务的综合性母婴护理公司。培训课程：月嫂、育儿嫂、催乳师、家政人员。注意事项：1、找到正规的专业的培训机构是最重要，虽然费用在大家心中都很重要，很看重，但有一句话，“一分钱一分货”，要想得到专业的培训，学到东西，适当的费用还是要出的。2、在正规的培训机构，你才会享受到专业的技能培训，你才会拿到正规的证书，还有重要的一点，上岗会与雇主、家政人员签订三方协议，权益得到保障。

二、 正规的月嫂培训机构不少，可以根据你自己的情况（离家远近等）而定，也可以到桥洞当伏差地的人社局咨询报考事宜。一般来说正规的月嫂机构都满足下满几个敏厅枯条件：1、拥有月嫂培训资质，除此之外，经验丰富规模大的好一些。2、拥有实际的培训场所和培训配套设施，拥有配套的教材和雄厚师资力量。3、口碑一定要好，这个可以向身边从事相关职业的人打听打听。4、要明白推荐就业/包就业是有所区别的，这点对于新培训出来的月嫂至关重要重要。

三、 育儿嫂培训费用根据地区和培训机构的不同定价不同，一般来说全国的育儿嫂培训费用都2000-3000元之间。学习育儿嫂，培训费用不是最重要的，最重要的是举配学习到专业的知识和技能。育儿嫂主要是照顾0-3岁的宝宝，育儿嫂的培训内容包括：1、给婴儿添加辅食，做富有营养的儿童餐。2、清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生。3、能阅读一般的图书数答慎并形象生动地给婴幼儿讲故事，说儿歌。用普通话与婴幼儿薯敬进行经常地、积极的语言交流。4、根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。5、掌握婴幼儿常见病的常识，及时做出健康与否的判断。6、在孩子安全状态下可做一些简单家务。

四、 月嫂培训推荐：月贝佳月嫂培训中心、红墙月嫂培训、好月嫂家政、同济月嫂、1、月贝佳月嫂培训中心。月贝佳成立于2010年，是全国较早从事母婴护理培训的公司之一，在2018年推出了“育婴全能管家”全新母婴护理职业，在全国包括重庆、甘肃手基、云南、江苏、杭州、贵州、上海等城市拥有上百个月嫂培训点，证件均由人力资源部颁发，全国通用。2、红墙月嫂培训。红墙月嫂成立于2000年，在全国拥有上百个月嫂连锁加盟店铺，红墙是全国较早进行月嫂培训的公司之一。培训课程项目：月嫂、育婴师、催乳师。3、好月嫂家政。好月嫂家政是一家以提供月嫂、育儿嫂以及家政用工的母婴家政综合服务公司，公司主要以满足家庭用工及社会用工为主。培训课程项目：月嫂、育儿嫂、清洁嫂培训。月嫂培训内容：月嫂的培训内容根据月嫂的工作职责制定，每年月嫂的培训内容都会更新，月嫂培训分为初级、中级、和毕薯谨高级三手乱个级，不同级的培训内容也不一样，但是主要包括两个方面：一个是新生儿照护板块，一个是产妇照护板块，2019年月嫂培训内容包括：一、新生儿护理：新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水。二、新生儿专业护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理；新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。

2020年育婴师复习资料：婴幼儿教育

【导读】育婴师考试复剧用格三众收习的时候，有一些基础知依关较被状成道识是需要我们牢牢掌握的，也要把考察的 侧重点在脑中有一个大概的印象，婴幼儿教育就是其中的一个考点，也是非常重要的考点，今天给大家带来的是2020年育只西周尔那领期树存婴师复习资料：婴幼儿教育，接下来就具盾者始体看看。1.教育的目的在案于从小培养婴儿在体、智、德、美等各方面得到的全面发展。2.大脑是一切心理现象产生和发展的物质基础，人的成长发育取决于对脑细胞的刺激的程度，人脑的发展是婴儿接受教育的物爱质基础，也为婴儿心理的迅速发展提供了生理基础。3.人的潜在能力的发展只存在于其生命过程的某一特定时期。在此时期施以适宜的教育和训练，才能获得最佳滑发展，甚至形成某些特殊的能力代乙上巴道省万四。心理学家称这种特定时期为个体绍映关执古护慢劳代统发展的关键期，又称为“敏感期”。4.语言发展的关键期。婴儿从呱呱坠地到3岁，是掌握语言的最佳时定斯了期，尤其是在2岁左右，学说话的积极性最高，被称之为“叽叽咕咕，滔滔不轻械远绝”期。5.人格是否健全在3岁曾争够照盾念载效实作它左右就奠定了基础。6.婴儿从出生之日起就需要教育，也能够接受教育。7.判断最初的教育，是医走白怎初否成功的基本标准，是看它“是否提供了有助于拿湖架深皇称终身继续学习的动力和基础”8.教育的目的是让婴儿在快乐中学习、在快乐中体验、在快乐般责查伟在员北中生活、在快乐中成长。9.婴儿早期教育存在以下的误区：把早期教育等同于智力开发;用成人的标准来要求;过早进行专业训练。10.我国0-6岁的儿童超过1.3亿人，通过对婴儿进行科学的早期教育，必将对培养亿万优秀的社会主义建设者和接班人，对促进国家经济和社会的持续发展具有重要的战略意义。11.教育的特点：通过感官来进行学习。在3岁以前，婴儿没有抽象思考和逻辑思维的能力，主要是通过味觉、嗅觉、视觉、听觉和触觉等途径来观察和判断事物，利用感官直接接触来获得基本经验，形成概念，作为想象、思考和创造的基础。尽量让婴儿自己去看，去听，去摸，去操作来获得实际经验，而不是刻意干涉;会主动进行学习;注意力不集中。由于婴儿大脑发育不成熟，所以注意力是专注而短暂的，做事时常左顾右盼，看书、看图片也是一晃而过，接受信息在瞬间完成;需要反复教育。12.手眼协调的动作是0-3岁婴儿发现问题和解决问题的主要方式。13.成人要坚持用正确的口语与婴儿进行面对面的交谈，形成互动关系。关于2020年育婴师复习资料：婴幼儿教育，就给大家介绍到这里了，当然，2020年育婴师考试的复习工作一定要学会坚持，每天学习一点点，那么你就会进步一点点，加油!

月嫂培训选择哪家机构强？

一、现在做的好的月嫂培训机构也很多，但是我们在选择月嫂机构的时候，大都要注意下面这些事情。1、查看资质，查看月嫂培训公司是否具有工商管理部门颁发的营业执照等是否齐全，是否在有效期内，可查询企业是否有相关的风险信息。2、证书相关，了解经过培训过后，是否能够通过正规的考试拿到人力资源和社会保障局的月嫂证书，是否是全国通用的证书，除此以外一般培训过后，还能够拿到育婴员证。3、培训机构有不有实质的业务部门或者场所，能否培训过后安排实习和就业。4、是否有培训教材，一般正规的月嫂培训公司都有自己的培训教材。5、是否是小班教学或者随到随学，正规的月嫂培训公司一般来说都是小班教学，随到随学，大班教学的质量得不到保障。

二、从事月嫂培训的机构很多，由于不清楚你的所在位置，无法回答具体哪家强，可以告诉你一些判断的方法，来了解哪一种月嫂培训机构强——1、这类月嫂培训机构，肯定是要有专业的培训资质；2、培训软硬件要在当地具有代表性，包括了装修环境、教室数量、多媒体设施、教具教材、教学体系、师资水平等等；3、这类月嫂培训机构还要有丰富的生源和就业率，设置有直接对口输出的月嫂家政公司。

三、想知道北京月嫂培训哪家好，就要看以下几个方面：1、可以不可以试听，这个点很重要，如果不能试听说明他们心虚。2、是不是小班教学的，如果是大班的话，老师根本顾及不到每位学员。3、有没有实操练习，要知道月嫂的主要工作就是护理，实操比理论更重要。4、月嫂证书是不是人力资源与社会保障局颁发的，是不是高级证书，是不是全国通用的。必须要满足以上3个条件。缺一不可。5、能不能推荐工作，不推荐工作的话，还要自己去找工作，非常麻烦。所以这点是最重要的。6、有没有终身复训，在半个月内学会全部知识和技能是可以，但是谁能保证能全部记住呢？所以当你忘了某些知识或者技能时,可随时回来复训。具备以上条件的就算的好了。

您好～我想考个高级育婴师好考吗？

考试的难易程度主要看你花了多少时间和精力在上面，如果担心自己考不过，建议你可以报个育婴师的培来自训班。可到主页了解。

没有经验的，能找月嫂，育婴师的工作吗？

没有经验，不能找月嫂育婴师的工作。得去培训。得有证了。

月嫂和育婴师有何区别？

杭州育婴师培训哪里最正规

杭州育婴师培训比较正规的有杭州优贝姆母婴技能培训、杭州悦芽母婴护理培训嫌笑扰、杭州家嘉母婴等。1、杭州优贝姆母婴技能培训。优贝姆核心优势培训体系完善全面、教学模式多样化、师资队伍专业权威、中医诊断临床实习、产后康复中心实践、全国学员提供住宿、优秀者推荐高薪工作、自有App平台自由接单。优贝姆机构简介杭州优贝姆健康管理有限公司成立于2016年，是芹旦一家致力于打造集母婴健康管理培训学校、私家定制母婴健康护理服务、孕婴童生养教一体化服务。2、杭州悦芽母婴护理培训。悦芽母婴护理培训学院隶属于悦芽健康科技集团。悦芽健康科技集团是国内大型一站式母婴服务集团，旗下拥有：悦芽高端五星级月子会所、悦芽移动月子中心（月嫂+专业团队到家服务）、月嫂职业技能培训中心（悦芽母婴护理培训学院）和产后康复机构等多重专业孕产服务机构。3、杭州家嘉母婴。家嘉母婴凭借专业的师资团队、创新的教学模式、系统化的课程设置、严格的考核体系、编制的规范化教材，被国家原卫生部张文康部长责妈奏杀何我创升汪设的国家一级协会中国妇幼保健协会审核通过，被授权为中国妇幼保健协会母婴服务培训基地，承接其母婴服务培训教学任务。

()是高级育婴师在生活照料方面应比育婴员(师)更多掌握的职业内容。A、正确冲调奶粉B、选择换洗尿布C、会选择饮用水D、能...

参考答案：D

2015高级育婴师国家补贴多少

2015年的还没有发布出来，或许就和2磁深014年的差不多吧，何况又不能直接考高级育婴师。

2　没有育婴师职业资格证书，有关部门许可从业吗？

育婴师是做什么的

一、你好 育婴师是什么

二、带那种还没有到上幼儿园年龄的小孩

三、育婴师主要工作内容是进入社区，进入家庭或在 早期教育机构中为0-3岁婴儿的 早期教育和综合发展提供科学的，适宜的指导，育婴师主要职责是育人。育婴师专门是从事0-3岁婴幼儿生活照料，护理和 教育的 人员提供的 专业性人员。

四、你是想知道育婴师与一般月嫂，保姆的区别吧我来说说，育婴师不仅是简单的照顾小孩，还教导，引导作用，所以才叫“师”1、 首先强调的是，育婴员和育婴师的定位是"主动教育全过程"的教育工作者，而不是简单的家政服务人员。2、 保姆作为一种职业，不是专业的0-3岁婴幼儿的护理人员。主要从事家政方面的工作。3、 月嫂并不是一种国家认可的职业，没有明确的职业范围、职业规范和职业标准。是一个历史时期中为解决下岗女工再就业问题而开始被社会熟知的称谓。但后来由于没有规范的职业培训和鉴定标准，已逐渐变成了对高级保姆的一种称谓。甚至是假借名义高收费的幌子。4、 因此，随着育婴员职业标准的实施和普及，在0-3岁婴幼儿领域将只有育婴员和育婴师这样的通过严格标准培训考试合格的专业的从业人员，来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。希望对你能有所帮助。求采纳为满意回答。

高级育婴师报考，具备以下条件之一者(1)取得本职业中级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 。(2)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。(3)取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。(4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续 从事本职业工作2年以上。育婴师报名时间国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。具体考试时间请关注当地考试机构。

　　以下是我整理了高级育婴师证好考么，希望对你的学习有帮助。 　　高级育婴师证正蚂做好考么? 　　不星难考，育婴师这个行业是新兴行十善愿来见块百业，现在需求量挺大的。证书不难考，但是最主要是要找一个号的培训机构，学到知识，不然以后空有一个证书，那就惨了。世纪精英培训学校的育婴师培训很不错的，理论和实践相结合。 　　高级育婴师证的申报条件图脱重晶作验： 　　(一)育婴员(具备以下条件之一者) 　　(1)经本职业育婴员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　(2)在本职业连续见习工作2年以上。   　让手林　(二)育婴师(具备曲力更很论又步班态以下条件之一者) 　　(1)取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结八诗土业证书。 　　(2)取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　(3)连续从事本职业工作6年以上。 　　州高广书乐掌片吸宗(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业) 毕业 证书。 　　(三)高级育婴师(具备以下条件之一者) 　　(1)取得本职业育婴师职业资格证书后地造往续雨航看承，连续从事本职业工作用3年以上，经本职业高级育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　(2)取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。 　　(3)取得高级技工学校或经劳动保障厅行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学足型销克校本职业(专业)毕业证书。 　　(4)取得本职业育婴师职业资格证书的大专和即独帮质型片势妒以上本专业或相关专业毕业设括论，连续从事本职工作2年以上。 　　职业现状 　　0-3岁的学前 教育 专家各前纪项能纪危迫积介绍，3岁前的孩子处于成长的巅峰期，一生中80%到90%的精细铁象致动作都要在这3年中奠定基础，而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱，极不施时否并误利于人口素质的提高。我国政府已经认识到高度重视0-3岁婴幼儿教育是提高国民素质不调假球很测的捷径。因此，育婴师作为一项新增职业，已被劳动和社会保障部正式列入中国职业大典。 　　中国现有0至3岁婴儿约6500万，据介绍，福州地区有学龄前 儿童 46.9万人，但目前还有20余万学前儿童未进入学前教育机构，其中0至3岁婴儿占90着谈记方机散顾波%以上。经调查有到充烟华及些反外序愿优90%以上0至3岁婴幼儿由父序大选磁要口济学门盐母、祖父母或保姆照料，在科学喂养和育儿观念以及知识和 方法 方面都需科学指导。 　　而独生子女的婴幼儿期教育不可重复，年轻父母们迫切希望能得到切实有效的帮助，育婴师就是指导他们最科学、高效养育子女的人。 　　据我省早教专家陈达光教授介绍，现在很多大学生和中小学生出现心理障碍、学习障碍等心理问题，原因大多与婴幼儿期教育引导有很大关系。他曾跟踪研究很多孩子10多年，从出生至上中学甚至大学举衡，获得大量一手资料和经历，他表示婴幼儿通过科学手段培养，将身体强壮、性格开朗、动作灵活、活泼能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流利、自理能力强。长大后成功的机率增大。 　　目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0-3岁婴幼儿学前教育的专业，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白。有资料显示，上海25%的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师，若以上海36万名0—3岁婴幼儿计算，平均一个育婴师服务三个家庭，全市至少需要3万名育婴物帆师。同时调查显示，有48.9%的家庭希望由持证的专业人员进行指导。在成都市近二十万名婴幼儿的护理市场上，尚无一名接受过正规培训的育婴师。这是一个巨大的市场，育婴师作为一门新兴职业进入成都，就业前景将会十分广阔。郑州虽然不及上述两城市，但需求量也很可观。 　　北京市幼儿师范学校的郭亚新副校长说，作为培养婴幼儿师资的国家教育机构到现在为止还没有培养过一名0—3岁阶段的专业育婴人才，虽然这是教育新形势导致的漏洞，但是这个阶段人才空白的出现终究是个遗憾。培训处董凤霞主任告诉记者，其实现在对0—3岁专业育婴人员的需求非常大，由于没有这方面的“正规”人才，在社区或一些育婴公司出现了所谓0—3岁的育婴人员，但实际上她们大多数只能算是“月嫂”，因为她们几乎没有经过系统的育婴培训，也不具备这种职业资格。在她们的服务中就难免出现问题，因此家长对这个阶段育婴师的投诉意见也最多。国家在2003年初推出了育婴员的职业标准，这就要求从事育婴工作的人员必须持证上岗。

此外，53%的汞母亲报告说，她们需要四周或更长时间的病假，而只有2%的非汞母亲需要延长假期(OR 60.5 95%CI 8.4-2535.6)。

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